サーラグループの一員として、安心して働ける環境でお迎えします。
グループのスケールメリットで働きやすい環境を実現。
当社は、サーラグループ43社のうちの1社で、一般貨物運送とエネルギー輸送を請け負う物流会社です。創業110周年を迎えたサーラグループは、東三河遠州地区でもトップレベルの企業規模を誇り、このスケールメリットを活かした福利厚生の充実は、社員の働きやすさにつながっています。保険制度の充実やガス料金の割引制度、従業員持ち株制度、余暇支援など、家族が安心して生活できるよう、万全なサポート体制を整えています。
また、定年延長制度も導入し、65歳までの再雇用や、希望者には70歳までの就労を認めています。人生100年時代と言われていますが、できる限り長く働くことで生きがいを感じてもらいたいと同時に、収入面での安心感も持ってもらえるよう、グループ全体で考えています。
幅広い業務に挑戦できるキャリアパス制度。
当社には、目標を持ちスキルアップを望んで転職してくる人が多いため、「キャリアパス制度」を導入しています。上司から推薦を受け、試験をパスした人には、管理業務への異動を含め、自ら望むステップアップの実現を目指しています。現在は、LP部門で3名、ローリー部門では1名が、この制度により管理業務を行っています。一方、業界未経験者で、業務に必要な免許を取得していない人に関しては、免許取得にかかる費用はすべて会社負担。さらに上司・先輩が手厚くフォローし、独り立ちできるまでしっかり見守っています。また、リーダー研修やストレスマネジメント研修など、社外研修への参加も義務付けており、自己研鑽にも役立ててもらっています。
未経験者もサポート。やりがいを持って働いてほしい。
当社は、もともとエネルギー輸送から始まった企業です。ライフラインを支えているという誇りが、仕事へのモチベーションになっています。今後は、新たに家具メーカーや住宅メーカーと提携して、家具の配送に力を入れていこうと考えています。さらにエネルギーに関しては、プロパンガス以外の輸送も行い、単にモノを運んでいるだけではなく、社会生活を担っているという責任感とやりがいを持っていただきたいと思っています。
また当社では、すべての人が長く活躍できるよう、現場の声に耳を傾け、制度をはじめとした環境整備に力を入れています。たとえ免許や資格がなくても会社でバックアップします。安心してチャレンジしてください！
